İş Hukuku iş ilişkilerini düzenleyen, işverenler ile çalışanlar arasındaki hak ve yükümlülükleri belirleyen yasal düzenlemelerin bütünüdür. İşçilerin çalışma koşulları, ücret, iş güvenliği, iş sözleşmesi, işçi sendikaları gibi konular iş hukuku kapsamında ele alınır ve iş ilişkilerinin adil ve dengeli bir şekilde yürütülmesi amaçlanır.

Hukuk, insan haklarını korur ve adaleti sağlar

İş Hukuku Alanında Nasıl Yardımcı Oluyoruz

Çalışma hayatında işçi – işveren barışının sağlanması hukuk büromuzun önceliğidir. Bu nedenle, danışmanlık verdiğimiz şirketlere özellikle bu konuda hizmet verilmesi önceliğimiz arasındadır.

  • İşçi - işveren arasındaki tüm uyuşmazlıkların barışçıl çözüm sürecinin takibi, işçi vekilliği yanında işveren vekilliği de yapıldığından tarafların hak ve yükümlülüklerinin tespiti ve bu konudaki taleplerinin karşılanması, dava sürecinin takibi hizmetleri tarafımızca titizlikle ve son yasal düzenlemeler ışığında verilmektedir.
  • Talep edilmesi halinde işverenlere, hak ve yükümlülükler konusunda kişisel eğitimler de verilmektedir. Aynı şekilde talep halinde şirketlere özel belirli ya da belirsiz süreli iş sözleşmesi, gizlilik sözleşmesi vs. iş hukuku kapsamında giren sözleşmelerin hazırlanması konusunda hizmet verilmektedir. Özel Eğitim Kurumları gibi, özel yasal düzenlemeler nedeni ile ayrı bir düzenlemeye tabi olan kurumlara da tabi oldukları yasal düzenlemeler uyarınca hizmet verilmektedir.
  • İş Kanunu'na tabi olmayan, sendikalı olmadıkları için de Türk Borçlar Kanunu hükümlerine tabi olan hava yolu şirketlerinin uçucu personelinin, hak ve borçlarının neler olduğu konusunda, bu alanda yapılan çalışmalar ile elde edilen bilgi ve deneyim kapsamında özel hukuki hizmetler verilmektedir.

İş Hukuku alanında bilgi ve deneyimlerimizle yanınızdayız…

Service Area:

Need help with any legal issues?